Verschiedene Firmen-Incentives rund ums Jahr, wie Skitage, Grillfeste, Firmenausflüge u.v.m.
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Täglich frisch gekochte Mittagsmenüs: finanziell gestützt und vielfältig
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Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen eigentümergeführten Unternehmen
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Arbeiten im Team und flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle
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Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit mitzugestalten
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Freundschaftlicher und kollegialer Umgang miteinander in Per-Du-Kultur
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Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Moderne Arbeitsplätze im internationalen Umfeld
Individuelle Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
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